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厦门夜总会招聘求职过程中最重要的考虑是什么?
作者:厦门夜总会招聘     发表时间:2021-05-07     阅读次数:     字体:【

提问与回答。

您为何要离开现在的岗位?

其他同事都认为我在老板面前是个红人,所以到处排斥我。

调薪的结果让我非常失望,这与我的付出不成正比。

老板不愿授权,工作处处受限制,束缚手脚,很难干出一番事业。

公司经营状况不佳,大家都在担心什么?

答案:超过半数的人事主管选择了C,然后是D.选择C的答案,可以表明应征者有毅力,有能力,并希望被赋予更多的责任。选D,则是因离职原由于个人原因而无法改变的客观外部因素,因此,面试者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的疑虑。

您对本公司了解多少?

贵公司去年,在长达8个月的时间里,都高居股王之首。

贵公司连续三年被《XX》杂志评为“求职者最想进入的企业”第一名。

不太清楚,可不可以请你做一些介绍呢?

贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM业务,并透过海外分销商销售自己的品牌产品。

答案是:D占多数。简单地说,他们想要求职者对申请的工作有真正的了解,而不只是慕名而来。

厦门夜总会招聘求职过程中最重要的考虑是什么?

公司的愿景和产品的竞争优势。

公司重视员工的职业生涯规划,重视员工的人文管理。

工作的性质能否让我发挥出自己的所长,并且不断地成长。

合理的待遇和主管人员的管理方式;

答案是C,因为公司需要寻找表现良好的人,能真正为公司做出贡献的人,而不是单纯为了名利而来的人。

为何要录取你?

因为我坚信自己比其他人都要优秀。

因为我有很强的企图心,想和你们公司一起发展壮大。

从我过去的工作业绩中,你可以看出我全身心投入的工作态度,这是一个很明显的事实。

我在这个行业已经干了8年,丰富的人脉是我最大的财富。

答案:这个问题的理想答案是C。怎样让别人看到你的优点?仅凭口才,很难让对方信服,所以,如果能从简历上或之前的回答中,用客观的数字,具体的工作成果,来辅助陈述,就是最好的回答了。

谈谈你个人的最大特点。

我是个很有人缘的人,连续三年担任协会的委员。

我的毅力很强,事情做得不好就不会罢手,做得不好就不会。

我很准时,自从我上班以来,我从来没有迟到过。

我的性格很容易相处,是大家公认的好先生(小姐)。

答案:这个问题的理想答案是B。C、D虽然都表现出面试者个性上的优点,但只有B的回答,最能与工作相结合,能与工作表现相结合的优点、特点,才是面试者比较感兴趣的回答。

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