厦门夜场招聘企图撒谎或虚张声势不是解决办法,三招美化简历上的空档。以下三点建议就是:如何解释职业空窗期?
1、坦诚和诚实。企图撒谎或虚张声势不是解决办法。您必须绝对诚实。大部分人事部经理都能看穿你。对于职业空窗期的解释,态度必须坦率。
2、大吃一惊。假如你正处于职业生涯的空窗期,并且担心这种状况会持续一段时间,你可以考虑当志愿者。这样一来,自己的履历中就有了可以写的东西。还可以考虑选修相关课程。它显示了自己是一个非常积极的人,并一直在寻找机会提升自己。
3、在履历表中写下你自己在空余时间内掌握的技能。许多人认为只有在办公室和教室里才能学到东西,但这显然不正确。举例来说,如果你在离开公司时照顾孩子,那么,要强调你照顾孩子所需的能力,比如,条理,组织能力,以及同时完成多种任务的能力。在旅游中,你也许能学到国外的知识,而这对那些想要在国际上有影响力的公司是有用的。
向人事部经理说明你所有的技能,并说明这些技能是如何与工作相关的,以及如何运用于工作中。
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